De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) bevat de verplichting voor werkgevers die een loonkostensubsidie ontvangen voor mensen met een arbeidsbeperking om de toekenning van de NOW-subsidie te melden aan de gemeente. Deze verplichting was bedoeld om dubbele financiering van loonkosten van deze doelgroep te voorkomen. De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er inmiddels van doordrongen dat verrekening van de NOW-subsidie met de loonkostensubsidie moeilijk uitvoerbaar is. De staatssecretaris heeft daarom besloten om te accepteren dat de loonkosten van mensen met een arbeidsbeperking dubbel worden gesubsidieerd. De verplichting voor werkgevers om de toekenning van subsidie op grond van de NOW te melden komt te vervallen.
Zoeken
Recent nieuws
- Cryptohandel met trading bot is bron van inkomen 3 juli 2025
- Hoge Raad: Belastingdienst moet horen vóór naheffing omzetbelasting 3 juli 2025
- Bestuurder voetbalclub vrijgepleit van vergrijpboete bij spelerstransfer 3 juli 2025
- Geen fiscale eenheid bij enkel houden van certificaten 3 juli 2025
- Emigrant wint kwijtschelding van conserverende aanslag 26 juni 2025